Neueste Studien belegen, dass rund 70% der Menschen mit HIV/AIDS in Deutschland einer Arbeit nachgehen. Das bedeutet, dass etwa 40.000 bis 45.000 Menschen mit HIV aktiv im Berufsleben stehen. Sie erfüllen ihre Aufgaben ebenso gut und zuverlässig wie ihre Kolleginnen und Kollegen. Trotzdem ist das Thema „HIV im Arbeitsleben" in den Betrieben bis heute ein Tabu. Aus (berechtigter?) Angst vor Diskriminierung können die wenigsten offen mit ihrer Infektion umgehen.

Unsere Kollegin Gabriele Kalmbach, in der AIDS-Hilfe Hamburg zuständig für die zugehende Lobbyarbeit in Betrieben, bei Personalverantwortlichen und in den Arbeitsagenturen, berichtet über praktische Erfahrungen aus dem Arbeitsleben mit HIV. Wer sollte eingeweiht und mit wem über die HIV-Infektion gesprochen werden? Wie waren die Feedbacks? Wie managen Arbeitnehmer mit HIV Einschränkungen aufgrund von Krankheitssymptomen oder Medikamentennebenwirkungen? Hast Du einen offen positiv lebenden Kollegen und würdest Du Dich selbst outen?

Anmeldung erbeten bis zum 5. Juli 2011

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